Envíos

La revista no acepta envíos en este momento.

Directrices para autores/as

Se invita a los autores/as a realizar un envío a esta revista. Para enviar un documento deben hacerlo a los siguientes correos (a ambos): perfiles@cubarte.cult.cu y perfilesculturacubana@gmail.com. Los envíos deben hacerse en el formato de cada sección, para ello recomendamos usar las plantillas. Luego de enviar los autores deberán registrarse en la base de datos de la revista para ser contactados por los editores completando este formulario. Para publicar en la revista es necesario tener un Código ORCID, si el autor/a tiene algún problema para registrarse en la plataforma pida ayuda al consejo editorial.

Todas los envíos serán evaluados por un editor/a para determinar si cumplen con los objetivos y el alcance de esta revista. Los que se consideren adecuados se enviarán a una revisión por pares antes de determinar si serán aceptados o rechazados.

Antes de remitir un envío, los autores/as son responsables de obtener el permiso para publicar cualquier material incluido en él, como fotos, documentos y conjuntos de datos. Todos los autores/as identificados en el envío deben dar su consentimiento para ser identificados como autores/as. Cuando corresponda, la investigación debe ser aprobada por un comité de ética apropiado de acuerdo con los requisitos legales del país del estudio.

Un editor/a puede rechazar un envío si no cumple con los estándares mínimos de calidad. Antes de hacer el envío, asegúrese de que el diseño del estudio y el argumento de la investigación estén estructurados y articulados correctamente. El título debe ser conciso y el resumen debe poder sostenerse por sí solo. Esto aumentará la probabilidad de que los revisores/as acepten revisar el artículo. Cuando tenga la certeza de que su envío cumple con este estándar, continúe a la lista de verificación que hay a continuación para preparar su envío.

Frecuencia de publicación

PERFILES es una revista con frecuencia semestral. En nuestra web permanecerá la convocatoria del número en elaboración.

Política de acceso abierto

PERFILES opera bajo una filosofía de acceso abierto, que propone hacer público y de fácil consulta las investigaciones realizadas por parte de los autores. Todos sus contenidos pueden ser leídos, descargados, distribuidos o utilizados de forma gratuita y sin restricciones, siempre y cuando sean adecuadamente citados y se reconozca a la revista la primera publicación del trabajo.

Exclusividad

Los trabajos enviados a la revista Perfiles de la Cultura Cubana preferiblemente deberán ser inéditos. Los autores han de comprometerse a no someterlos simultáneamente a consideración de otras publicaciones.

Aviso de derecho de autor

Los autores/as conservan los derechos de autor y ceden a la revista el derecho de la primera publicación, con el trabajo registrado con la licencia de atribución de Creative Commons (CC BY 3.0),  que permite a terceros utilizar lo publicado siempre que mencionen la autoría del trabajo y a la primera publicación en esta revista.

Los autores además pueden publicar los trabajos en otras revistas y/o repositorios institucionales y personales siempre y cuando aclaren que su primera publicación fue en PEFILES.

En el caso de los trabajos que contengan más de un autor, el primer autor propuesto será considerado por la publicación como el autor principal.

Trabajos aceptados

Deberán ser resultados o avances de investigaciones originales y/o fruto de la experiencia profesional en el tema a tratar y se referirán a cuestiones vinculadas con la Cultura, las Ciencias Sociales y Humanísticas, siempre con un carácter científico.

Los trabajos propuestos serán sometidos a la consideración del Consejo Editorial de la revista quien determinará cuáles pasarán al sistema de revisión por pares para ser publicables. El dictamen del Consejo Editorial es inapelable.

Características de los trabajos

Deberán tener forma y presentación de artículos. Además de estar elaborados en archivo de Word para Windows. Los trabajos deberán tener una extensión máxima de 20 cuartillas y una extensión mínima de 10 para la sección «Oficios». Se hará uso de los intertítulos para dividir los subtemas abordados en los trabajo. Para la sección «Oficios» se les exhorta a los autores introducir el artículo con un breve recorrido teórico-metodológico de la investigación además de enunciar conclusiones parciales al final.

El esquema de los trabajos será el siguiente:

Título/Datos/Contenido/Bibliografía/Anexos/Notas

Se recomienda a los autores, para hacer su trabajo y el nuestro más expedito, descargar las plantillas de cada sección y trabajar sobre ellas.

Formato de entrega

Tipografía: Verdana

Tamaño: 12 puntos

Espaciado: Espacio y medio (1.5)

Tipo de párrafo: Párrafo americano, justificado, con un espaciado de 10 entre cada uno.

Lista de comprobación para la preparación de envíos

Todos los envíos deben cumplir con los siguientes requisitos.

  • Este envío cumple con los requisitos descritos en las Directrices para autores/as.
  • Este envío no ha sido publicado previamente, ni se ha presentado ante otra revista para su consideración.
  • Todas las referencias han sido verificadas para ver si son precisas y completas.
  • Todas las tablas y figuras han sido numeradas y etiquetadas.
  • Se ha obtenido permiso para publicar todas las imágenes, conjuntos de datos y cualquier otro material proporcionado con este envío.

Oficios / Dossier

  • Título en español e inglés.
  • Autores (se pondrá el grado académico del autor en abreviatura al principio de su nombre [Lic.,MsC.,Dr.,DrC.].
  • A cada autor se le pondrá como nota al pie de página los siguientes datos: Nombre, Año de nacimiento, correo electrónico, formación docente en licenciatura, maestría y doctorado, grado de investigador o docente en caso de tenerlo, vínculo laboral en caso de tenerlo, líneas de investigación principales y premios relevantes en caso de tenerlos (no más de tres).
  • Resumen: Entre 100 y 150 palabras.
  • Abstract: Entre 100 y 150 palabras en inglés. No debe ser una traducción literal.
  • Palabras clave: Entre tres y 5 conceptos clave por los que pueden ser catalogado el trabajo.
  • Keywords: Entre tres y 5 conceptos clave por los que pueden ser catalogado el trabajo en inglés. No debe ser una traducción literal.
  • Bibliografía: Se realizará en Norma APA Sexta Edición. Excepcionalmente, se aceptarán trabajos con menos de 5 fuentes bibliográficas pertenecientes a textos con perfil científico y/o investigativo. Solo se pondrá en este apartado, la bibliografía citada en el texto.

Oficios

  • Título en español e inglés.
  • Autores (se pondrá el grado académico del autor en abreviatura al principio de su nombre [Lic.,MsC.,Dr.,DrC.].
  • A cada autor se le pondrá como nota al pie de página los siguientes datos: Nombre, Año de nacimiento, correo electrónico, formación docente en licenciatura, maestría y doctorado, grado de investigador o docente en caso de tenerlo, vínculo laboral en caso de tenerlo, líneas de investigación principales y premios relevantes en caso de tenerlos (no más de tres).
  • Resumen: Entre 100 y 150 palabras.
  • Abstract: Entre 100 y 150 palabras en inglés. No debe ser una traducción literal.
  • Palabras clave: Entre tres y 5 conceptos clave por los que pueden ser catalogado el trabajo.
  • Keywords: Entre tres y 5 conceptos clave por los que pueden ser catalogado el trabajo en inglés. No debe ser una traducción literal.
  • Bibliografía: Se realizará en Norma APA Sexta Edición. Excepcionalmente, se aceptarán trabajos con menos de 5 fuentes bibliográficas pertenecientes a textos con perfil científico y/o investigativo. Solo se pondrá en este apartado, la bibliografía citada en el texto.

Declaración de privacidad

Los nombres y las direcciones de correo electrónico introducidos en esta revista se usarán exclusivamente para los fines establecidos en ella y no se proporcionarán a terceros o para su uso con otros fines.